Месяц: Январь 2024

Полиэтиленовая труба для газа — это современное трубное изделие из полиэтилена низкого давления, обеспечивающее безопасную подземную транспортировку природного газа и других газо-воздушных смесей. У нас вы можете купить трубу газовую полиэтиленовую 63. В Европе трубы для газа выпускают по ISO 4437, в России — по ГОСТ Р 58121.2-2018, который является модифицированным вариантом европейского стандарта с учётом характерных условий прокладки и эксплуатации газопроводов в нашей стране. Существенное изменение — запрет на использование вторичного (полученного при переработке труб) полиэтилена. В оригинальном ISO 4437 этого ограничения нет. Это один из немногих случаев, когда наши отечественные требования к трубе ПНД для газа оказываются строже зарубежных. Наружное покрытие выполнено в виде тонкостенной оболочки жёлтого цвета из полипропилена специальной полимерной композиции и предназначено для защиты рабочей трубы ПНД от механических повреждений. Трубы ПНД для газа с защитным покрытием применяются при траншейной укладке без использования песчаной засыпки, при прокладке в скальных, крупнообломочных, гравийно-галечных, щебенистых неустойчивых и подвижных грунтах. Незначительное сцепление оболочки и поверхности рабочей трубы, но достаточное для протаскивания при санации или при бестраншейной прокладке делают невозможным распространение трещин рабочей трубы. Увеличивается срок эксплуатации до ста лет.

Специальная оценка условий труда (СОУТ) – это комплекс мероприятий, направленных на определение вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также на оценку уровня их воздействия на работников. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении следующих категорий работников методы оценки условий труда: Надомников; Дистанционных работников; Работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями; Работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с законом. Работник вправе присутствовать при проведении специальной оценки условий труда на своём рабочем месте и обжаловать её результаты. Шаг 1. Организация проведения СОУТ Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Для проведения проверки необходимо заключить со специализированной аккредитованной организацией договор на проведение СОУТ. С перечнем таких организаций можно ознакомиться на сайте Минтруда России. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в 5 лет. В определённых случаях возможно внеплановое проведение СОУТ (см. далее) Шаг 2. Подготовка к проведению СОУТ Для проведения СОУТ работодателю необходимо создать комиссию по проведению специальной оценки условий труда. Число членов комиссии должно быть нечетным и в неё должны входить: представители работодателя, в том числе специалист по охране труда; представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Если проверка проводится у работодателя, который является субъектом малого предпринимательства, то в состав комиссии включаются: сам индивидуальный предприниматель; руководитель организации; другие представители работодателя, в том числе специалист по охране труда; представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя. Также утверждаются график проведения проверки и перечень рабочих мест, на которых будет проводиться оценка условий труда. Шаг 3. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов В ходе данного этапа происходит сопоставление условий трудового процесса с нормативами и факторами, которые предусмотрены классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов. В случае наличия у работодателя аналогичных рабочих мест, специальная оценка условий труда проводится только в отношении 20% рабочих мест от общего числа аналогичных рабочих мест (но не менее чем 2 рабочих мест). Результаты оценки применяются ко всем аналогичным рабочим местам. Идентификация осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда. Для проведения оценки работодателю необходимо предоставить эксперту всю необходимую информацию и возможность осуществлять определённые проверочные мероприятия, а именно: документацию, характеризующую технологический процесс, используемые на рабочем месте производственное оборудование, материалы и сырье, и документы, регламентирующие обязанности работника, занятого на данном рабочем месте; предоставить доступ к рабочему месту для его обследования; предоставить возможность ознакомиться с работами, фактически выполняемыми работником на рабочем месте; проводить иные мероприятия, предусмотренные процедурой осуществления идентификации

Источник: https://torg.1c.ru/wiki/spetsialnaya-otsenka-usloviy-truda-sout/

Вывоз мусора – комплексная услуга, в которую входят сбор, транспортировка и переработка отходов согласно усыновленной технологии. У нас лучшийвывоз мусора. Для собственников квартир, владельцев частных домов мероприятия по утилизации отходов выведены в отдельную коммунальную услугу –как водоснабжение, отопление и т.д. Организацией вывоза мусора занимаются специально назначенные структуры – региональные операторы.

Обслуживание частного сектора осуществляется на основании договора, который в обязательном порядке заключают подрядчик услуг и владелец каждого подворья. За нарушение правил обращения с отходами положены штрафы.

Порядок вывоза мусора в частном секторе регулируют несколько законодательных актов. Базовые требования к организаторам, методология тарификации, перспективы строительства мусороперерабатывающих заводов и прочие вопросы рассмотрены в Федеральном законе №89-ФЗ и в дополнениях, вступивших в силу в 2019 году. По сути, новая «Мусорная реформа» должна была прояснить все нюансы системы переработки отходов. Однако даже спустя год после принятия закона количество обращений от граждан, проживающих в частном секторе, не уменьшилось.